近年来我们开始承担企业的社会责任（CSR）。尽管企业社会责任这一理念有多种解释，但一直以来都被人们理解为各组织为了确保行动的连贯性而针对他们所在环境采取的良好行为。

为实现这一目的，必须遵守和执行许多要点。制定一项能真正整合CSR这一理念的战略从而作为"经营准则"，这种需求变得日益强烈。

当前任务并不轻松，因为这一理念的现代感很强，是逐渐形成的，是在各个不断倡导这一理念的代理机构、公司、机关的大量努力下而确定的。

我们知道CSR是除许多因素之外，一种与社区、工人和环境互动的模式，我们还知道通过各家公司的使命和愿景，您可以发现公司原则和战略规划中都体现了这一方面的内容。

因此，每家公司都必须制定CSR战略，无论是大企业，还是中小型企业，都必须以制定这些战略为目标。

如果要您围绕公司社会责任的框架来谈谈一些话题，其实并不容易，因为涉及到的话题极广，但必须制定各种战略，从而对以最佳方式实施CSR实践行为提供指导。

更为重要的是，理解CSR是各公司灵魂中自发自愿的产物，是在给全社会的发展做出贡献这一信仰下产生的动力，不应成为一种焦虑，而应成为一种负责任经营的方式。